在成都，工亡理赔程序通常包括以下几个步骤：
报告事故并申请工伤认定
用人单位在事故发生后应立即向当地工伤保险管理机构报告，并提交相关材料，如事故报告、死亡证明等，以提请工伤认定。
如果用人单位未为员工购买工伤保险，则需与死亡者家属协商，参照人身损害赔偿规定进行处理。
调查核实与工伤认定
劳动保障行政部门收到材料后，会对事故进行调查核实，确认是否属于工亡范畴。
工伤认定通过后，申请人可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工亡职工的伤残等级等。
计算赔偿金额
根据工伤认定结果和劳动能力鉴定等级，计算工亡赔偿金额，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。
协商与调解
用人单位与工亡职工近亲属可就赔偿事宜进行协商，也可申请劳动争议调解委员会调解。协商或调解达成一致的，签订赔偿协议。
执行赔偿
根据仲裁裁决或协商结果，用人单位应按时支付工亡赔偿款项。如用人单位不履行，可申请法院强制执行。
社保经办机构办理
工亡认定书下达后，用人单位需到社保经办机构办理相关手续，包括工伤保险待遇的申领等。
建议：
用人单位应尽快报告事故并启动工伤认定程序，以确保工亡职工及其家属的权益得到及时保障。
劳动者及其家属应保留好所有相关证据，以便在协商或法律程序中使用。
如遇到用人单位不配合赔偿的情况，可通过法律途径维护自身权益。