区管干部退休的程序主要包括以下几个步骤：
达到退休年龄
男性干部年满60周岁，女性干部（管理岗位）年满55周岁，女性非管理岗位年满50周岁，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
通知与准备
各级组织、人事部门应在干部达到退休年龄的前1个月通知本人，并在其达到退休年龄后的1个月内按规定办理完有关手续。
干部需要准备相关退休资料，包括档案、身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、基本养老保险个人账户表等。
提交申请
符合条件的干部需自愿提出退休申请。公务员提前退休的程序中，自愿提出申请是启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。
审核与批准
任免机关在接到退休申请后，应审查该干部是否符合提前退休的条件。如果符合提前退休的条件，任免机关应当批准其提前退休。
审批通过后，干部需在规定的时间内到县人社局（社保中心）领取当月《退休批复》与申报资料。
办理退休手续
干部在获得《退休批复》后，需按照相关规定办理完所有退休手续，不再列为在编人员。免职时间即为批准退休时间，不再另下退休通知。
建议：
干部在达到退休年龄前，应提前了解并准备好所有退休所需资料，以确保退休手续的顺利进行。
如有任何疑问或需要补充材料，应及时与所在单位的人事部门或人社部门沟通，以免影响退休进度。