法院任职程序规定如下：
填写《任职呈报表》
所在团队（部门）负责人和主管院长签署意见。
个人总结汇报
本人对自己任助理审判员以来的工作、思想情况作出全面总结汇报。
政工部门考察
政工部门对候选人进行考察。
按干部任免权限呈报
根据干部任免权限进行呈报。
院党组决定
院党组拟定议案，呈报人大审查任命。
院长提名
书记员、助理审判员的任免，由院长提名，经院长办公会决定任免。
提请人民代表大会常务委员会任免
审判员、副庭长、庭长、审判委员会委员的任免，由院长提请本级人民代表大会常务委员会任免。
最高人民法院院长的任免
最高人民法院院长由全国人民代表大会选举和罢免。
高级人民法院院长的任免
在省、自治区内按地区设立的和在直辖市内设立的中级人民法院院长，由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会根据主任会议的提名决定任免。
其他程序
行政职能部门负责人的任免由院党组决定任免。
这些程序确保了法院任职的规范性和合法性，依据《中华人民共和国人民法院组织法》和《中华人民共和国法官法》等相关法律法规进行。