为了尽快获得工伤赔偿，您应该遵循以下步骤：
及时报告工伤
一旦发生工伤事故，您应立即向雇主报告。这有助于及时启动赔偿流程并提供相关证据。
申请工伤认定
用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社保部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定
工伤认定完成后，您需要向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定伤残等级。根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜。
协商解决
在整个过程中，与用人单位积极协商解决赔偿问题是最快捷的方式。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请劳动仲裁
如果协商和仲裁都无法解决问题，您可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁通常在60天内解决。
法院诉讼
如果劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。
收集证据
在整个过程中，确保收集和保存所有相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工资发放记录等，这些证据对顺利获得赔偿至关重要。
通过以上步骤，您可以尽快获得工伤赔偿。建议在整个过程中保持与用人单位的沟通，并在必要时寻求专业法律咨询，以确保您的权益得到充分保障。