离开电子厂需要遵循以下程序：
提前申请
建议提前1个月向直属领导或HR提交书面申请，说明离职时间和原因。
有些电子厂可能要求提前1周或15天申请。
工作交接
认真做好工作交接，整理必要的文档资料，确保工作不留烂摊子。
与同事沟通，感谢并珍惜共事的缘分。
办理离职手续
填写离职申请表，并交给直属领导签字。
到厂内相关部门办理离职手续，包括归还厂服、工卡等物品。
签署劳动合同解除协议书，明确双方权益。
结算工资，确保工资结算无误。
物品归还
归还所有工作相关物品，如工衣、帽子、静电手环等。
如果丢失工牌或工衣，可能需要赔付费用。
宿舍退房
在宿舍宿管区办理退房手续，拿到行李放行单。
离职证明
确认是否需要提供离职证明，并提前办理。
联系劳务派遣公司
如果你是派遣工，在厂里办完离职后，还需要联系劳务派遣公司办理离职手续。
注意事项
离职时应尽量提前通知，以便电子厂有足够时间进行人员调整。
离职原因应真实，避免因虚假理由影响离职进程。
遵守电子厂的规章制度，不要选择自离，以免影响后续就业机会。
建议提前规划好离职时间，并严格按照电子厂的离职流程办理手续，以确保离职过程顺利。