聘任会计师的程序通常包括以下几个步骤：
聘任条件
拥有中级会计师资格证书；
遵守国家法律法规，具备良好的职业道德；
有一定的会计工作经验，能够胜任相关工作；
符合拟聘任单位的具体要求。
准备工作
优化个人简历，突出中级会计师资格、工作经验和技能；
查找招聘信息，关注招聘网站、行业论坛、拟聘任单位官网等；
准备面试，针对岗位要求提前准备面试技巧和专业知识。
聘任流程
投递简历，将简历发送至拟聘任单位的指定邮箱或通过招聘网站投递；
部分单位可能要求笔试和面试，以考察专业能力；
背景调查，核实学历、工作经历等；
收到录用通知后，与单位签订正式劳动合同。
其他相关步骤
对于已取得中级会计资格并符合有关规定的，可聘任会计师职务；
对于已取得初级会计资格的人员，如具备大专毕业且担任会计员职务满2年，或中专毕业担任会计员职务满4年，或者不具备规定学历的，担任会计员职务满5年，并符合有关规定的，可聘任助理会计师职务；
不符合以上条件的人员，可聘任会计员职务。
建议
提前准备：考生应在通过中级会计师考试后，尽早准备简历和面试技巧，以便及时抓住就业机会。
关注招聘信息：定期浏览招聘网站和行业论坛，了解最新的招聘信息和行业动态。
展示专业能力：在简历和面试中，突出自己的专业能力和实际工作经验，以提高被聘任的机会。
遵守职业道德：在应聘过程中，应始终遵守国家法律法规和职业道德规范，以树立良好的职业形象。