要成为村干部，通常需要遵循以下程序：
满足基本条件
年满18周岁，且是本村村民。
无违法犯罪记录，享有政治权利。
具有一定的文化知识和为民服务的精神。
报名参选
符合上述条件的村民可以向村民委员会进行报名登记。
选举前准备
成立选举领导机构，包括镇（处）选举领导小组和村选举委员会。
进行选民登记，确定选民名单，并公布。
确定候选人
根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数。
召开预选大会，按照得票多少确定候选人，并张榜公布。
召开选举大会
召开村民大会进行投票选举，有选举权的村民超过半数参加投票选举才有效。
投票结束后，公开计票并当场宣布选举结果。
异议处理
如果对选举结果有异议，可以依法向村民选举委员会或相关部门提出申诉，并提供充分的证据和理由。
入职手续
选举通过后，根据当地政府的规定，提交入职申请并参加面试。
面试内容通常包括政策法规、村务管理、社会工作等方面的知识和能力测试。
根据面试结果和综合评估，确定入职人选并进行培训。
履行职责
入职后，村干部需要履行职责，与村民密切合作，推动村庄的发展和改善。
建议在参选村干部之前，详细了解当地的选举政策和程序，积极与村民沟通，争取他们的支持，并准备好应对可能出现的争议和异议。