要开发一个小程序，通常需要以下员工：
产品经理：
负责产品的整体规划、设计、市场调研和需求分析。产品经理需要具备良好的沟通能力和需求分析能力，能够准确理解用户需求并将其转化为产品功能。
UI设计师：
负责小程序的界面设计，包括视觉效果、交互设计和动效设计。UI设计师需要具备扎实的设计基础和创意能力，能够根据产品经理的需求设计出符合用户体验的小程序界面。
前端开发工程师：
负责小程序的前端实现和交互开发，需要精通HTML、CSS、JavaScript等前端技术，能够根据UI设计师提供的设计稿进行开发，并保证小程序的性能和用户体验。
后端开发工程师：
负责小程序的后端架构和开发，需要具备扎实的编程基础和数据库知识，能够根据产品经理的需求进行后端架构设计和开发，保证小程序的稳定性和安全性。
测试工程师：
负责小程序的测试和质量保证，需要具备扎实的测试理论、测试方法和测试工具的知识，能够对小程序进行全面的测试和质量保证，确保小程序的稳定性和用户体验。
运维：
负责小程序的日常维护和运营，包括服务器管理、数据备份、安全监控等工作，确保小程序的稳定运行。
项目经理：
负责整个项目的协调和管理，确保项目按照既定的目标和时间表进行。项目经理需要具备良好的项目管理和团队领导能力。
此外，根据项目的具体需求和规模，还可以考虑招聘以下角色：
运营：负责小程序的运营工作，包括内容策划、用户增长、数据分析等。
客服：负责解答用户问题、提供客户支持，提升用户满意度。
营销：负责小程序的推广和营销活动，包括制定推广策略、分析数据、优化运营等。
建议根据项目的实际需求和预算，合理配置团队人员，确保项目的顺利进行和成功交付。