执行董事除名程序主要包括以下几个步骤：
审查公司章程
首先需要审查公司章程，确认是否对解除执行董事职务的具体要求与流程有所阐述和明确规范。
提出解除提案
通常由董事会发起并组织会议，提出解除执行董事的提案。会议议程需提前告知全体董事，并且确保出席人数达到法定人数，即至少过半数董事参加方可进行。
审议和表决
在正式提出解除提案之后，经过出席董事进行审议并表达意见，只要有过半数支持，便可据此解除执行董事的职务。在此过程中，务必妥善保存相关证据和文件，以便证明解除程序的合法性以及其必要性。
股东大会审议
股东可以通过召开股东会的方式罢免执行董事。罢免执行董事需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事。
监事会或监事召集会议
如果执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议。如果监事召集，则应由代表十分之一表决权的股东自行召集。
办理离职手续
作出罢免决议的，应当办理离职手续并向原公司登记机关备案。
法律依据
根据《中华人民共和国公司法》第四十八条，董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会决议的表决，实行一人一票。
建议
确保程序合法：在整个过程中，必须严格按照公司章程和《中华人民共和国公司法》的相关规定进行，确保程序的合法性和公正性。
保存证据：妥善保存相关证据和文件，以便在需要时能够证明解除程序的合法性和必要性。
及时沟通：确保所有相关方（如董事会、监事会、股东等）对程序有清晰的了解和沟通，避免误解和冲突。
通过以上步骤，可以确保执行董事的除名程序既符合法律法规，又能够维护公司的利益和秩序。