警察的晋升程序主要包括 警衔晋升和职务晋升两个方面，具体如下：
警衔晋升
晋级期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年。例如，新入职警察从学校毕业或通过社会招考录用后，在完成规定的实习期后会被授予相应警衔，之后每三年可晋升一级警衔，从三级警司逐步晋升到二级警司、一级警司等。
特殊情况：如果警察在工作中有突出功绩，经相关部门批准，可以提前晋升警衔。例如，在执行重大任务、打击犯罪活动等方面表现出色，取得显著成绩的警察，有可能获得提前晋升的机会。
一级警督以上的人民警察：警衔晋级则是在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩实行选升。
职务晋升
基层警员晋升：基层警察从普通警员开始，随着工作经验的积累和能力的提升，可以晋升为警长等基层领导职务。这通常需要具备一定的工作年限、优秀的工作表现以及通过相关的考核和选拔。
职务与警衔的对应关系：警衔与职务等级有着严格的对应关系，例如部级正职佩总警监警衔，中国佩此警衔的只有两位，分别是公安部部长和国家安全部部长。
晋升审批权限：警司、警员提前晋升的，由公安部政治部主任批准。一级警督以上的晋升则需要根据职务来升，具体晋升顺序和警衔对应关系较为复杂，需要参照相关法规进行。
建议
工作表现：警察在职业生涯中应注重工作表现和业绩，这不仅是晋升的重要依据，也是提前晋升的关键因素。
继续教育和培训：为了提升警衔，警察需要参加相应的培训，如人民警察院校培训，以获得晋升所需的资格。
了解法规：警察应详细了解《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》和《公安机关组织管理条例》等相关法规，以便更好地规划自己的职业发展路径。