休产假需要遵循以下程序：
了解相关政策
向单位（企业）人事部门咨询相关产假事项，明确所需要的证明材料、请假时间、手续等一系列问题。
准备申请材料
根据单位请假相关规章制度，填写产假请假条，并准备相关证明材料，如身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件等。
提交申请
将填写好的产假请假条和相关证明材料提交给直接上级或人事部门，并等待签字批准。
等待审批
等待单位领导或人事部门对申请进行审批。在此期间，可能需要与上级或人事部门进行沟通，确保申请材料的完整性和准确性。
获得批准并休假
一旦申请获得批准，员工可以开始休假。休假期间需遵守单位的休假安排和相关规定。
销假
休假完成后，员工需及时返回单位，并向人事部门提交销假申请，完成相关手续。
所需资料
身份证复印件
结婚证复印件
准生证复印件
出生证（如适用）
终止妊娠证明（如适用）
医生休息建议书
其他可能需要的医院证明，如产检报告、住院证明等
注意事项
提交申请后，若产假到期或需要提前复工，需及时提交结束产假的申请并完成销假手续。
不同单位可能有不同的产假申请流程和要求，建议提前向当地人事部门咨询以获取最准确的信息。