湖北法院遴选程序主要包括以下几个步骤：
报名和资格审查
符合报名条件的干警和检察人员可以通过湖北省法院或检察机关进行报名。
报名后，相关部门会进行资格审查，确保参考人员符合遴选条件。
笔试
笔试由湖北省委政法委统一组织实施，主要考察参考人员的法律知识和实际办案能力。
笔试内容通常包括分析案件事实、归纳争议焦点、正确适用法律、制作司法文书等。
例如，2024年度员额法官遴选笔试在长江职业学院光谷校区举行，全省法院系统共有633名干警参加。
后续考核和面试
笔试结束后，参考人员将接受后续的考核和面试。
在法官遴选过程中，湖北省法院会充分考虑全省各地法院实际办案情况，科学合理设置法官员额比例，对于办案量较大、相对薄弱的基层法院调配一定数量的法官员额。
面试环节通常由各级检察院党组进行考核并提出拟入额人选（含差额人选）、拟递补入额人选，然后省委政法委统一组织面试。
专业资格审核
面试结束后，拟入额人选需通过省检察官遴选办公室提请湖北省法官检察官遴选委员会进行专业资格审核。
审核过程按照竞争择优的原则确定入额检察官人选。
公示和任命
经过上述程序后，最终确定的拟入额人选将进行公示。
公示无异议后，相关部门将正式任命这些人员为法官或检察官。
整个遴选过程秉持公开、公平、公正的原则，确保透明度和公信力。通过这些步骤，湖北省法院旨在选拔出一批政治素质高、业务能力强、德才兼备的法官和检察官，以优化法院队伍结构，提升司法服务水平。