干部调查程序通常包括以下几个步骤：
初步核实
纪检监察机关对受理的违纪行为线索进行初步核查，了解问题线索是否存在，为立案与否提供依据。
立案审查调查
如果经过初步核实，认为确有违纪违法事实，并需追究党纪责任或法律责任的，依照规定决定立案审查调查，收集证据，查明违纪违法事实。
审查调查
审查调查组可以依照党章党规和监察法，经审批进行谈话、讯问、询问、留置、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押（暂扣、封存）、勘验检查、鉴定，提请有关机关采取技术调查、通缉、限制出境等措施。
留置措施
如果需要对被审查调查人采取留置措施，应当依据监察法进行，在24小时内通知其所在单位和家属，并及时向社会公开发布。
调查取证
纪检监察机关应当严格依规依纪依法收集、鉴别证据，做到全面、客观，形成相互印证、完整稳定的证据链。
审理
对经过立案审查调查并需要追究党纪责任或法律责任的案件，在审查调查结束后向案件审理部门移送。
移送司法机关
如果调查发现官员涉嫌犯罪，纪检监察机关将把案件移送给司法机关，如检察机关，进一步进行法律审查和可能的起诉。
司法程序
如果案件进入司法程序，将由法院进行审理并作出判决。
这些步骤构成了干部调查的基本流程，确保调查的合法性、规范性和透明性。