截至2024年，建筑劳务资质的新标准主要包含以下几个方面：
企业资产要求
净资产需达到200万元以上，以确保企业有足够的经济实力承担工程项目。
企业需拥有固定的经营场所，为企业日常运营和项目管理提供稳定的环境。
企业主要人员配置
技术负责人需具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格，确保技术管理的专业性。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人，以满足劳务分包作业的人力需求。
审核标准
新版劳务资质不再考核企业业绩、机具和近3年完成劳务分包合同额等事项。
只考核净资产，不考核注册资本。
承包业务范围
持有施工劳务资质的企业，可承担各类施工劳务作业，包括但不限于木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业等。
其他要求
新标准明确了施工劳务企业必须具有固定的经营场所，技术工人方面要求也简化了很多。
企业需组建符合上述资质标准要求的技术负责人和技术工人队伍，确保施工质量和效率。
这些新标准的实施，旨在提高施工劳务企业的资质标准要求，增强企业的履约能力和风险承担能力，同时简化了资质办理流程和审核标准。