事业单位管理岗职员工的工资根据不同的等级和职务有所不同。以下是2024年管理岗位的工资标准：
管理岗位等级工资
一级职员（正部级）：6670元
二级职员（副部级）：6570元
三级职员（正厅级）：6470元
四级职员（副厅级）：6370元
五级职员（正处级）：5670元
六级职员（副处级）：5570元
七级职员（正科级）：5470元
八级职员（副科级）：5370元
九级职员（科员）：5270元
十级职员（办事员）：5170元
薪级工资
薪级工资分为65级，从1级335元到65级7814元，根据学历、岗位级别及工资套改等因素确定，年度考核合格，一年增加一级薪级工资。
绩效工资
绩效工资的具体数额因地区和单位而异，但通常与个人绩效和工作表现挂钩。
津补贴
管理岗位的津补贴包括岗位津贴、生活补贴、交通补贴等，具体数额因地区和单位而异。
建议
地区差异：不同地区的事业单位管理岗位工资标准存在差异，一般来说，一线城市和发达地区的工资水平较高，而落后地区则相对较低。
职务与工资：管理岗位的职务等级直接影响工资水平，高级职务的工资通常高于低级职务。
绩效与奖金：除了基本工资外，绩效工资和奖金也是管理岗位收入的重要组成部分，应予以关注。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但实际工资可能会因具体单位、地区政策、个人职称和绩效等因素有所不同。建议进一步咨询当地事业单位或相关部门以获取最准确的工资信息。