事业单位管理办法主要涉及事业单位人事管理、岗位聘用、登记管理、领导人员管理等方面的规定。以下是一些关键的管理办法：
《事业单位人事管理条例》
该条例是中华人民共和国国务院第652号令，旨在规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。条例规定了事业单位人事管理的原则、岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、考核、晋升、奖惩等方面的内容。
《新疆维吾尔自治区事业单位岗位聘用管理办法（试行）》
该办法由新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅制定，旨在完善事业单位岗位聘用管理制度，加强和改进岗位聘用工作，建设高素质专业化事业单位工作人员队伍。办法适用于实施事业单位岗位设置管理制度的事业单位及工作人员，明确了岗位聘用管理的具体要求和程序。
《事业单位登记管理实施办法》
该办法旨在规范事业单位登记管理，保障事业单位的合法权益，依据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，结合本市实际制定。办法适用于市、旗（市、区）事业单位登记管理机关及各级各类事业单位，规定了事业单位的设立登记、变更登记、注销登记及年度报告等程序。
《西藏自治区事业单位领导人员管理办法》
该办法由中共西藏自治区委员会办公厅印发，旨在加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任用机制和管理监督机制，建设高素质专业化事业单位领导人员队伍。办法适用于地（市）级以下党委和行署（政府）直属以及部门所属事业单位领导班子成员，明确了领导人员的管理原则、选拔任用程序、监督机制等内容。
这些管理办法共同构成了事业单位管理的法规体系，旨在提高事业单位的管理水平和服务质量，保障公民的合法权益，促进事业单位的改革和发展。建议各地、各部门认真贯彻执行这些管理办法，并结合实际情况制定具体的实施细则。