根据2021年的规定，陪产假的天数因地区而异，但以下是一些基本的信息：
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定，男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。
有些地区如河南省，陪产假可长达30天。
陪产假期间的工资制度各单位不尽相同，但奖金福利通常保持不变。
部分地区允许将男性的陪产假转到女方的产假中，由女性代替男性休假。
用人单位不得安排怀孕的女职工从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动，也不得安排1岁以下婴儿哺乳期的产妇延长工作或夜班工作。
如果用人单位违反上述规定，劳动者可以向劳动局申请仲裁。
请注意，这些信息是基于2021年的数据，具体规定可能会有所变动。建议查阅最新的地方条例或咨询当地劳动法律专业人士以获得最准确的信息