员工丧假的规定通常包括以下几点：
1. 适用范围：员工直系亲属（如父母、配偶、子女）死亡时，员工可享受丧假。部分公司可能还包括配偶的父母、祖父母、外祖父母等旁系亲属的死亡。
2. 丧假天数：丧假天数通常由公司内部规定决定，可能为3至7天不等。直系亲属去世一般享有1至3天的丧假，而旁系亲属或岳父母/公婆去世可能提供1至2天的丧假。
3. 工资支付：在丧假期间，员工应获得正常工资。
4. 路程假：如果员工需要去外地料理丧事，根据路程远近，公司可能给予额外的路程假。
5. 其他规定：丧假不计入年休假假期，且超出规定时间的部分可能按事假处理。
请注意，具体规定可能因地区、公司政策及劳动合同而异。建议咨询当地劳动部门或公司人事部门获取详细信息