截至2024年，根据中国最新的法律规定，晚婚晚育假已经取消。以下是相关规定的概述：
晚婚晚育定义
晚婚：男性年满25周岁、女性年满23周岁的初婚为晚婚。
晚育：女性年满24周岁的初育为晚育。
晚婚晚育假期规定
晚婚假：根据2021年的规定，晚婚假为15天，包含3天的法定婚假。但单位在自行规定时，奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响其他奖金。
晚育假：晚育假期在2021年规定中，各省市有不同的政策，多数改为“生育假”。
当前规定
根据2024年4月30日的信息，计生法对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
产假规定
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
请注意，以上信息基于2024年4月30日的数据，具体政策可能会有所变动，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最新信息