在政治方面存在的问题及其原因可以从多个角度进行剖析：
创新意识与进取精神不足
原因：部分党员干部可能由于长期在稳定岗位工作，缺乏新的挑战和激励，导致创新意识和进取精神不强，仅满足于完成基本任务，不思进取。
思想改造不够深入
原因：一些党员干部对改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，未能真正做到全心全意为人民服务，思想上和行动上未能与党的宗旨完全一致。
政治理论学习不自觉
原因：部分党员干部认为单位工作性质与政治理论不紧密，导致政治理论学习的深度和广度不足，缺乏学习动力和自觉性。
政治信仰与忠诚度不高
原因：在市场经济大潮的冲击下，一些党员干部的政治信仰发生偏移，不信马列信鬼神，不信真理信金钱，政治立场不坚定，忠诚度不高。
形式主义与官僚主义
原因：部分党员干部在工作中存在形式主义，如抓基础设施建设和经济发展工作时，有时考虑形象工程，忽视实际效果；官僚主义则表现为工作作风不够扎实，深入基层不够，对群众反映的问题处理不力。
宗旨观念与服务意识淡化
原因：一些党员干部在服务群众时，态度不够热情，缺乏耐心和细心，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急，全心全意为人民服务的宗旨观念淡化。
工作作风与纪律约束不足
原因：部分党员干部在工作中存在应付了事的态度，缺乏扎实的工作作风，同时自我约束不够严格，如迟到早退、工作着装不规范等。
学习态度与效果不佳
原因：一些党员干部在学习上缺乏自觉性和主动性，学习态度不端正，学习内容与实际工作脱节，导致学习效果不佳，无法用先进的理论指导实际工作。
综上所述，政治方面存在的问题主要源于党员干部在思想上、行动上与党的要求存在差距，缺乏创新意识、进取精神和服务意识，政治理论学习不够深入，宗旨观念淡化，工作作风和纪律约束不足等。要解决这些问题，需要从加强思想教育、提高政治理论素养、树立正确的世界观人生观价值观、改进工作作风、增强服务意识等方面入手，全面提升党员干部的政治素质和业务能力。