销售专员的招聘要求如下：
经验要求
具有销售相关经验人员，优先考虑，经验不限。
具备一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可。
有销售业务基础知识，熟悉市场分析、客户挖掘、谈判技巧及合同签订等流程。
能力要求
有较强的协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断和执行能力。
掌握销售技巧，了解客户的业务需求，根据客户的需求介绍公司的产品。
解决客户提出的问题，促成合作。
具备较强的学习能力和沟通能力。
性格开朗大方、坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
语速适中，善于与人交流，口语表达能力好。
外形亲切，举止得体大方。
积极向上，热情大方，团队协作能力好，抗压能力强。
个人素质
为人诚实可靠、品行端正。
思路敏捷，有责任心，有勇于开拓的精神。
忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作。
注重职业形象，树立企业良好的公众形象。
其他要求
男女不限，年龄18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。
无学历要求，无销售经验亦可，培训后帮扶轻松上岗。
具备良好的沟通表达能力，能与客户建立良好关系，提供优质服务。
掌握基本办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，能撰写业务报告及制作销售数据报表。
有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。
工作时间和薪资
上班时间：上午09:00-下午18:30（中午12:00-13:30用餐和午休时间），双休工作制。
薪资构成：无责任底薪+全勤+奖金+业绩提成+社保。
薪资体系：无责底薪3500-4500元+最高13%提成+每日奖金+节假日福利。
这些要求涵盖了销售专员的基本技能、个人素质、工作经验和其他相关条件，帮助招聘企业找到合适的人选。