面试申请表是一份用于评估求职者是否适合特定职位的文档。它通常包含以下信息：
个人信息 ：包括姓名、性别、出生日期、婚姻状况、联系方式（如电话和电子邮件）、住址等。教育背景：
包括最高学历、毕业院校、专业、学习时间等。
工作经历：
包括工作单位、职位、工作时间、工作职责和成就等。
技能与证书：
包括所获得的技能、资格证书、专业培训等。
求职动机：
包括对职位的兴趣、期望薪资、职业规划等。
家庭状况：
包括家庭成员的姓名、关系、联系方式等。
其他信息：
包括健康状况、兴趣爱好、个人评价等。
审批意见：
包括人力资源部门、用人部门、总经办等的审批意见和推荐。
面试申请表的编制和使用技巧：
明确职位要求：
在编制申请表时，要明确职位的具体要求，以便更好地评估求职者是否匹配。
简洁明了：
申请表应简洁明了，避免冗长和复杂的提问。
使用标准格式：
使用标准化的格式，便于后续的整理和评估。
关注求职动机：
通过求职者的求职动机和职业规划，了解其长期目标是否与公司发展方向一致。
评估技能与经验：
通过求职者的教育背景和工作经历，评估其是否具备所需技能和实际经验。
注意细节：
在填写申请表时，注意填写完整、准确，避免因信息错误影响面试机会。
保护隐私：
在收集和使用求职者信息时，要遵守相关法律法规，保护求职者的隐私权。
| 姓名 | 性别 | 出生日期 | 联系电话 | 电子邮件 | 住址 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 张三 | 男 | 1990-01-01 | 138-xxxx-xxxx | zhangsan@example.com | 北京市朝阳区 xxx 街道 xxx 小区 |
教育背景
| 学校名称 | 专业 | 学习时间 |
| --- | --- | --- |
| 北京大学 | 计算机科学与技术 | 2008-09 - 2012-06 |
工作经历：
| 公司名称 | 职位 | 工作时间 | 主要职责 |
| --- | --- | --- | --- |
| ABC 公司 | 软件工程师 | 2012-07 - 2018-06 | 负责软件开发、测试和维护工作 |
技能与证书：
英语六级
计算机二级
求职动机：
我对贵公司的软件开发工程师职位非常感兴趣，希望能够加入贵公司，发挥我的专业技能和经验。我期望的薪资是 15,000 元/月，并希望能够在两年内晋升为高级软件工程师。
个人评价：
我具备较强的学习能力和团队合作精神，善于沟通和解决问题。在工作中，我注重细节，能够按时高质量地完成各项任务。
审批意见：
人力资源部门：同意推荐
用人部门：同意推荐
总经办：同意推荐
请注意，这只是一个简单的示例，实际的面试申请表可能会根据具体职位和公司要求有所不同。