《看守所执法细则》是一部规范看守所管理和执法行为的内部文件，旨在确保看守所工作的合法性、规范性和有效性。以下是该细则的主要内容：
总则
制定目的和依据：明确看守所执法岗位职责、岗位规范和工作要求，规范执法行为。
适用范围：适用于看守所内部，不得在法律文书中引用或向外公开。
违反细则规定的责任：对直接责任人进行提醒、劝导、训诫或处分，严重者依法追究法律责任。
修订：每年视情况修改细则。
施行时间：自印发之日起施行。
羁押
收押：凭《拘留证》《逮捕证》收押，异地羁押需审批手续，改变管辖需法律文书和决定书。
换押和羁押期限变更通知：按规定程序进行。
提讯、提审、提解：遵循法定程序。
出所：符合出所条件，办理相应手续。
警戒、看守：确保看守所安全。
管理教育
过渡管理：对新入所人员进行管理。
分押分管：根据案情和人员特点进行分押。
管教岗位：明确管教职责。
谈话教育：定期进行谈话教育。
集体教育：组织集体教育活动。
执行刑罚
身份确认和登记手续：确保被羁押人员合法权益。
合法辩护和申诉权利：提供必要的帮助和指导。
告知权利和义务：及时告知被羁押人员其权利和义务。
家属或法定代理人会见：提供必要的协助。
执法监督和责任追究
建立健全执法监督机制：加强对执法行为的监督和评估。
及时发现和纠正不足：确保执法工作规范、有效。
其他规定
人犯管理：熟知人犯基本情况，定期检查监室和人犯活动场所，严禁人犯管理其他人犯，限制使用械具的时间和方式。
械具使用：手铐、脚镣、警绳的使用需严格遵守规定。
紧急情况处理：发现被羁押人员有生命危险情况时，应立即采取紧急救助措施并报告上级主管部门。
这些细则旨在确保看守所的执法工作依法、公正、文明，保障被羁押人员的合法权益，并规范看守所的管理和运行。