内部控制的五要素包括：
控制环境：
这是内部控制的基础，涉及企业文化、管理层的态度和员工的道德价值观。良好的控制环境有助于建立有效的内控体系。
风险评估：
企业需要识别和分析可能影响目标实现的风险，并采取相应措施进行管理。风险评估是内控的重要环节。
控制活动：
企业通过政策和程序来确保管理层的指令得以执行，常见的控制活动包括审批、授权、核对和职责分离等。
信息与沟通：
企业需确保信息的准确传递和有效沟通，包括内部和外部信息的收集与传递，以确保员工了解其在内控中的职责。
内部监督：
企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。
这些要素共同构成了企业合规内控的基础，帮助企业在实现目标的同时有效管理风险。