党风廉政建设谈话记录的内容通常包括以下几个方面：
开场与强调
谈话开始时，领导会强调党风廉政建设的重要性，表达对廉政建设工作的肯定，同时指出存在的问题和不足，要求进一步提升廉政工作水平，保持高压严打的态势，对违规行为进行严惩。
个人汇报与讨论
参与人员会就各自部门的廉政工作进行汇报和讨论，提出解决方案。这些方案可能包括加强人员培训和教育、完善内部控制制度、加强监督和管理等。
纪律与责任
谈话人会听取参与人员关于遵守党的政治纪律、贯彻落实党的路线方针政策、落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况的报告，并提出明确要求。例如，要求深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，切实履行党风廉政建设主体责任等。
问题与整改
谈话过程中会指出参与人员在廉洁自律方面存在的问题，并提出整改措施。例如，要求认真学习和宣传党的理论和政策，严格遵守领导干部廉洁从政的相关规定，强化宗旨意识，坚持廉洁自律等。
未来打算
参与人员需要谈谈自己在廉政自律方面的打算和个人廉洁自律的措施，以及新提任领导干部抓党风廉政建设的打算。
总结与期望
谈话结束时，领导会总结谈话内容，强调党风廉政建设的重要性和长期性，期望参与人员能够认真履行职责，廉洁自律，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。
这些内容旨在通过谈话的形式，提高参与人员的廉政意识，明确责任，推动党风廉政建设工作的深入开展。