职业道德与法律是职业活动中必须遵守的规范和要求，它们在多个方面存在联系和区别。
职业道德
定义与特点：职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的道德准则和行为规范，包括爱岗敬业、诚实守信、公正、尊重、责任等。
重要性：职业道德对于维护职业形象、增强职业凝聚力、促进社会和谐具有重要作用。
具体要求：不同行业有不同的职业道德规范，如医疗、教育、商业等，这些规范帮助从业人员更好地履行职责和使命。
实践应用：在工作中践行职业道德需要从业人员具备良好的道德信念和修养，通过具体行动体现职业操守。
法律
定义与特征：法律是由国家制定或认可的规范，具有强制性、普遍约束力和普遍适用性。
体系与结构：法律体系包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等，具有严密的逻辑体系和不同的位阶与效力。
权利与义务：法律明确公民的基本权利和义务，保障这些权利并规定其实现途径。
实施与执行：法律靠国家强制力推行，通过执法机构与程序实施，并通过监督与制裁机制确保其执行。
职业道德与法律的关系
关联：职业道德和法律都是社会规则，共同维护社会秩序和公平正义。职业道德是法律的基础和补充，法律对职业道德具有保障与约束作用。
区别：
产生社会条件：职业道德产生于职业活动，法律产生于私有制、阶级和国家出现之后。
表现形式：法律以文字形式存在，职业道德存在于人们的道德意识中，通过言行表现。
体系结构：法律有严密的逻辑体系，职业道德不具备同样的严谨结构。
推行力量：法律靠国家强制力推行，职业道德主要靠内心信念和修养维护。
制裁方式：法律制裁是“硬约束”，不道德行为的制裁是“软约束”。
综合应用
案例分析与实践操作：通过典型案例剖析，帮助从业人员理解职业道德与法律在实际工作中的应用，避免法律风险。
提升策略：通过教育培训、自我修养等方式提升职业道德与法律素养，确保行为合法合规，维护职业形象和社会正义。
职业道德与法律在职业活动中都起着至关重要的作用。职业道德侧重于职业行为的道德准则，而法律则侧重于规范行为的强制性。两者相互补充，共同维护社会的和谐与稳定。从业人员应不断提升自己的职业道德与法律素养，以更好地履行职责和使命。