截至2024年，机关事业单位的工资标准主要由以下几个部分组成：
基本工资
岗位工资：
研究生试用期专业技术12级，转正11级。管理类转正定管理8级，也有地方定管理9级。
专业技术人才的岗位工资标准对照明细表：一级岗位2800元，二级岗位1900元，三级岗位1630元，四级岗位1420元，五级岗位1180元，六级岗位1040元，七级岗位930元，八级岗位780元，九级岗位730元，十级岗位680元，十一级岗位620元，十二级岗位590元，十三级岗位550元。
薪级工资：
研究生毕业定薪级11级，有工龄的会在此基础上加薪级，但是会在工龄里边减去1年的试用期。例如，研究生毕业工作八年（社保+合同时间同时认薪级就是加8-1=7级），定薪级18级，薪级工资为1137元。
绩效工资
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导，各事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配，不同单位、不同岗位绩效按年来算，几千到几万不定。
津贴补贴
艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制定特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
这些工资组成部分共同构成了机关事业单位工作人员的工资标准。需要注意的是，工资标准可能会根据国家政策和地方实际情况进行定期调整。