技术部的工作职责主要包括以下几个方面：
技术指导与规范
对公司产品实行技术指导，规范工艺流程，制定技术标准，确保生产过程中的技术要求和操作规范得以遵循。
技术管理制度
负责制定公司技术管理制度，建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，并组织、协调有关部门建立和完善质量、工艺等管理标准及制度。
技术文件与资料管理
合理编制技术文件，改进和规范工作流程。认真做好各类技术信息和资料的收集、整理、分析、研究、汇总和归档保管工作。
技术问题处理
及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产、经营工作的正常进行。
技术发展规划
组织和编制公司技术发展规划，包括近期技术提高工作计划和长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
新技术引进与开发
负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品品种不断更新和扩大。负责产品配方的开发、研制工作。
设备与安全管理
负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器等的安全设施进行定期检查、校验工作。
技术培训与人才培养
抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。
其他任务
按时完成公司领导交办的其他工作任务。
这些职责涵盖了技术部的核心工作内容，从日常的技术指导和管理到新技术的开发和设备的维护，确保公司技术工作的顺利进行和持续发展。