销售代表的岗位职责主要包括以下几个方面：
市场开发与客户维护
负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
负责所辖区域空白市场经销商和终端门店的开发工作。
负责现有经销商和终端客户的日常维护工作，包括门店的产品陈列、广告制作、导购管理和日常培训等。
产品销售与推广
负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。
负责公司产品的销售、服务及回款，提高公司产品的市场占有率和知名度。
通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向客户介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售。
销售计划与策略
制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
定期提出销售计划和销售建议。
客户关系管理
搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务。
负责客户关系的维护及后期的跟踪。
市场信息收集与分析
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
进行潜在、现有用户信息收集；竞品信息收集；市场信息收集等工作。
销售费用与成本控制
制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
根据市场实际情况，控制好陈列费用的投放比例，并定期按照合同约定进行陈列费用的投放和返现工作。
合同管理与市场问题处理
做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
遵守公司一切管理规章制度、通知、通告、办法和工作程序。
其他相关工作
能够吃苦耐劳，富有较强的工作激情和责任心。
积极配合区域经理做好本区域内的各项工作，完成销售任务。
上级领导交代的其他临时性工作。
这些职责涵盖了销售代表的主要工作内容，从市场开发到客户维护，从产品销售到策略制定，以及市场信息的收集与分析等。通过明确这些职责，销售代表能够更好地履行职责，提升工作效率和销售业绩。