公司职务主要包括以下几类：
高层管理职位
董事长：公司的最高领导者，统领董事会，代表董事会领导公司的方向与策略。
总经理（总裁）：负责公司的日常运营和管理。
副总经理：协助总经理进行公司运营和管理。
财务总监（CFO）：负责公司的财务管理和决策。
技术总监（CTO）：负责公司的技术研发和创新。
市场总监（CMO）：负责公司的市场推广和品牌建设。
销售总监：负责公司的销售策略和团队管理。
人力资源总监：负责公司的人力资源管理和开发。
运营总监：负责公司的日常运营和流程优化。
总经理助理：协助总经理处理日常事务和决策支持。
中层管理职位
部门经理：负责部门的日常管理和运营。
主管：负责部门内的具体管理工作。
基层管理职位
部门主管：负责部门内的具体管理工作。
项目经理：负责项目的计划、执行和控制。
供应链经理：负责公司的供应链管理和优化。
生产经理：负责公司的生产计划和管理。
专业职位
会计：包括总账会计、成本会计、往来会计、出纳等。
出纳：负责公司的现金管理和银行事务。
人事经理：负责公司的人力资源管理和开发。
销售人员：负责公司的销售业务和市场推广。
技术人员：包括工程师、程序员等，负责公司的技术研发和创新。
客户服务人员：包括客户服务经理、客户代表、投诉专员等，负责处理客户问题和服务反馈。
质量管理人员：包括质量经理、质检员、质量控制工程师等，负责产品质量管理和检验工作。
辅助职位
总经理秘书：协助总经理处理日常事务和会议安排。
行政助理：负责公司的行政管理和日常事务处理。
财务助理：负责公司的财务管理和记录工作。
这些职务构成了公司的基本组织架构，每个职务都有其特定的职责和权力范围。不同规模和类型的公司可能会有不同的职务设置，但上述职务类型在大多数公司中都是常见的。