表彰会的流程通常包括以下几个环节：
开场致辞
会议开始时，由单位主要负责人或主持人发表开场致辞，感谢大家的到来，并简要介绍会议的目的和流程。
年度工作总结报告
各部门负责人轮流上台进行年度工作总结报告，介绍部门的工作成果、亮点及存在的问题和改进措施。
表彰环节
颁发个人奖项和团队奖项。主持人宣布获奖名单，并请获奖代表上台领奖。获奖人员通常需要发表简短的获奖感言。
对于特殊贡献奖，还会有关于在某一领域有特殊贡献的员工进行表彰。
领导致辞
单位主要负责人或特邀嘉宾上台发表致辞，回顾过去一年的工作成绩，感谢员工的辛勤付出，并展望未来的发展方向和目标。
优秀员工分享
邀请部分优秀员工上台分享自己的工作经验和心得，激励其他员工学习和进步。
文艺表演
组织员工表演节目，如歌曲、舞蹈、小品等，活跃现场气氛，增强团队凝聚力。
抽奖环节 （如果安排）：
设置抽奖环节，准备一些小礼品，增加活动的趣味性和互动性。
闭幕致辞
会议结束时，由主持人或单位主要负责人发表闭幕致辞，感谢大家的参与，并宣布会议结束。
欢送领导离席
在会议结束时，安排礼仪人员引导领导离席，并欢送他们离开会场。
后续工作
建立获奖者档案，定期关注获奖者的工作、学习和生活情况，及时发现并解决潜在问题。
建议根据具体情况进行调整和优化，以确保表彰会的顺利进行和高效完成。