员工宿舍管理制度及卫生标准应包括以下内容：
目的与原则
为保障员工宿舍环境卫生，预防疾病传播，提高居住质量，特制定本制度。
本制度遵循“以人为本，预防为主，共同维护”的原则，要求全体住宿员工共同遵守。
卫生管理责任
宿舍管理员负责宿舍卫生管理的日常工作，确保宿舍环境卫生达到规定标准。
住宿员工应自觉维护宿舍卫生，遵守宿舍卫生规定，共同创造良好的居住环境。
宿舍卫生标准
宿舍内地面、墙壁、天花板、门窗等设施应保持干净、整洁、无损坏。
宿舍内床铺、被褥、衣物等个人用品应叠放整齐，不得乱堆乱放。
宿舍内不得随意丢弃垃圾，垃圾应分类投放至指定垃圾桶内。
宿舍内应保持空气流通，定期开窗通风，防止异味产生。
宿舍内严禁饲养宠物。
卫生检查与评比
宿舍管理员应定期对宿舍进行卫生检查，发现问题及时督促整改。
每月进行一次宿舍卫生评比，对表现优秀的宿舍给予奖励，对卫生状况较差的宿舍进行通报批评。
卫生设施与用品
宿舍应配备必要的卫生设施，如洗手间、淋浴间、垃圾桶等。
宿舍管理员负责卫生设施的清洁、维修和更换工作。
住宿员工应合理使用卫生用品，如洗手液、洁厕液等，不得浪费。
疫情防控措施
宿舍管理员应加强疫情防控宣传教育，提高住宿员工的防疫意识。
住宿员工应遵守疫情防控相关规定，如实报告健康状况。
宿舍内应定期进行消毒，保持良好的通风条件。
其他相关规定
宿舍内禁止吸烟、酗酒，严禁在宿舍内饲养宠物。
宿舍内物品堆放必须规范，做到整齐有序。
注意室内通风，每天根据天气情况启闭窗。
室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
这些规定旨在为员工创造一个干净、整洁、舒适的生活环境，同时也有助于预防疾病传播，提高员工的生活品质。各住宿员工应严格遵守这些规定，共同维护宿舍的卫生状况。