党员在思想认识方面存在的问题主要包括以下几点：
理想信念方面
对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，没有真正树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
党员模范的带头作用不够，纪律观念意识较淡薄，思想行动与党的要求存在距离。
理论学习不够自觉，没有把政治理论学习放在重要位置，学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
理论联系实际不够，缺乏创新，没有有效发挥理论的指导作用。
党性选择障碍
许多党员无法把党性放在首位，在党员管理心理上出现倒退。
部分党员缺乏对党的理论知识理解和掌握，无法获得深厚的党性修养。
服从缺失
部分党员缺乏对党组织责任的认识，有时不能按时服从党的决定，浪费资源。
不重视教育
部分党员缺乏强烈的自我教育意识，不重视个人的理论学习和实践。
不可抗拒的个人主义
部分党员出现专制主义和私心现象，不能为国家的发展贡献建设性的思想、计划和行动。
工作态度问题
部分党员在工作中安于现状，不愿惹人生气，存在老好人思想，缺乏主动性和创造性。
一些党员在工作中不够细致，存在应付现象，对新课标实施中的探究不够，教改方面动脑不足。
思想汇报走过场
一些基层党支部党员在思想汇报工作中重视程度不够，制度落实不力，汇报情况只是体现在党支部记录本上，走过场的问题比较突出。
廉洁自律意识问题
由于对廉洁自律原则的认识不深入，一些党员放任自流，行为不端，严重影响了党群关系。
党员责任意识和服务意识问题
一些党员存在物质利益膨胀现象，缺乏服务群众的意识，无法真正发挥党员示范作用。
针对这些问题，建议采取以下整改措施：
加强理想信念教育，提高党员的思想政治觉悟和宗旨意识。
定期开展党性教育活动，强化党员的党性修养和纪律观念。
建立和完善党员考核机制，督促党员认真履行党员义务，服从组织安排。
鼓励党员积极参与自我教育，增强自我提升的意识和能力。
加强党风廉政建设，强化廉洁自律教育，树立良好的党员形象。
激发党员的责任感和服务意识，鼓励他们在工作中积极作为，发挥先锋模范作用。