安全生产工作要求通常包括以下几个方面：
安全第一的原则
所有员工在工作中要始终牢记安全第一，时刻保持对安全生产的高度关注和密切配合。
明确的安全责任体系
企业要制定明确的安全责任体系，明确各级管理人员在安全生产中的职责和权限，并确保责任到人，形成齐抓共管的工作局面。
安全培训与教育
企业应定期开展安全培训，特别是新员工和高风险岗位员工要加强安全操作知识培训，提高员工安全技能和意识。
定期进行安全培训和教育，包括安全操作培训、事故应急演练等，提高员工应对突发事故的能力。
安全设施与设备
企业要配备合格的安全设施，如防护设备、消防设备等，并定期检修、更新，确保设施的完好性和有效性。
按照相关标准和规定，建设和维护符合安全要求的设施设备，包括消防设施、疏散通道等。
事故隐患排查与整改
企业要建立健全事故隐患排查制度，定期对企业内部进行安全隐患排查，发现问题及时整改，以防患于未然。
安全生产隐患排查的“五到位”要求：即整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。
应急预案与演练
企业要根据自身特点和风险情况制定相应的应急预案，确保在突发事件发生时能及时有效地应对，并组织演练，提高应急响应能力。
法律法规与责任落实
坚持依法依规生产经营，集中整治非法违法行为，强化责任落实和责任追究。
建立安全生产责任追究制度，完善安全生产约谈机制，开展安全生产警示通报。
安全文化建设
组织开展安全文化教育培训，加强员工安全意识，使他们形成安全第一的思想意识，做到安全生产责任到人。
监督与考核
建立健全安全生产检查和监督机制，严格按照规定进行定期和不定期的安全检查，及时发现和整改隐患。
设立安全考核奖惩制度，激励员工重视安全工作。
应急管理
尽快建成完善的国家安全生产应急救援体系，在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施，最大程度减少事故造成的损失。
这些要求旨在通过全面、系统的安全管理措施，确保企业安全生产，保护员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平。