安全培训的内容主要包括以下几个方面：
安全生产法律法规标准 ：包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，以及新出台的政策文件通知。公司安全管理制度：
涉及企业安全生产规章制度、安全操作规程及相关安全通知文件。
安全、消防常识：
包括基本的安全知识和消防常识。
专业系统知识
危险化学品：
防火防爆、交通、特种设备安全知识。
重大危险源管理：重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
安全生产管理基本知识：包括安全生产技术、安全生产专业知识。
职业危害及其预防措施。
典型事故和应急救援案例分析：
通过分析典型事故和应急救援案例，提高从业人员的安全意识和应急处理能力。
岗位安全操作规程：
包括岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。
个人防护用品的使用和维护：
安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。
日常安全教育：
包括学习国家与政府的相关安全生产法律法规、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程以及安全生产知识，讨论、分析典型事故案例，总结并吸取经验教训，开展防火、防爆、防中毒以及自我保护能力训练，以及异常情况的紧急处理以及应急预案的演练。
特种作业人员培训：
针对特定工种进行的专业培训，确保其具备必要的安全生产知识和操作技能。
新员工岗前培训：
新员工必须接受不少于24学时的岗前安全培训，高危行业不少于72学时，并且每年再培训不少于20学时。
再培训：
包括年度再培训和日常的安全教育，以保持和提升从业人员的安全知识和技能。
通过这些内容的安全培训，可以有效提高员工的安全意识，减少事故发生的风险，确保企业的安全生产。