企业成立工会的流程

企业成立工会的流程如下：

明确企业基本情况

包括企业的成立日期、性质、职工人数等关键信息，并广泛征求职工对于组建工会的意愿。

征求党政领导意见

获得党政领导对组建工会的支持，确保工会的合法性和代表性。

成立筹备组

由3-5人组成的工会筹备组，负责筹备期间的具体工作，并暂时代行工会委员会的职责。筹备组成员如非会员，需先办理入会手续。

发展工会会员

广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利和义务，使新会员对工会组织有初步的认识。通过发放并审批《中国工会会员申请表》，正式接纳职工为工会会员，并办理接转工会会员组织关系的手续。

成立工会小组或分会

随着会员数量的增加，企业可根据实际情况成立工会小组或车间、部门分会组织，并通过民主选举产生工会小组长，以加强基层工会的组织建设。

工会代表选举与两委选举

印发《关于召开工会代表大会的通知》，明确大会的时间、任务、规模及代表的构成等事项，并附大会代表名额分配表。按照规定的比例和程序在各车间（科室）班组工会小组中推选产生工会代表。然后，通过民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。

召开工会代表大会

在充分准备的基础上，召开工会代表大会，正式选举产生工会委员会和经费审查委员会，并报请上一级工会批准。

工会注册与备案

完成上述步骤后，将工会的相关文件报请上一级工会进行注册和备案，确保工会的合法性和规范性。

通过以上流程，企业可以顺利完成工会的成立工作，确保工会在维护职工权益、促进企业与员工沟通与合作方面发挥积极作用。