公司社保缴纳流程如下：
办理社保登记
在公司成立一个月内，到所在地社保局办理社保登记。
准备材料包括营业执照、法人身份证、公章、银行开户许可证等。
如需代理，可聘请专业社保代理公司办理。
申报社保缴费基数
根据公司实际情况，准备员工身份证明、劳动合同、工资表等，申报社保缴费基数。
确保申报信息准确，避免后期调整麻烦。
缴纳社保费用
每月通过公司银行账户缴纳社保费用。
按时缴纳社保费用，避免滞纳金和罚款。
办理公积金开户
在公司成立一个月内，到住房公积金管理中心办理公积金开户。
准备材料包括营业执照、法人身份证、公章、银行开户许可证等。
按时缴纳公积金，确保员工合法权益。
获取员工社保申报核定表
从社保局获取员工社保申报核定表。
换取税收缴款书
携带核定表前往地税局换取税收缴款书，等待落户后办理社保登记。
签订协议并划缴社保费
与银行或其他金融机构签订协议，根据社保经办机构的托收凭证划缴社会保险费。
办理用工备案登记
上海市户口和持有上海市A类上海居住证员工到经营地职介所填写《上海市单位招用从业人员备案登记表》，需提供相关材料。
办理社保开户登记
符合办理规定后，社保经办机构打印相应《核定表》，单位经办人签名确认后领取。
社保经办机构打印《社会保险缴费卡领取通知书》交单位经办人。
办理完开户手续后，社保机构会提供一个社保登记证书和一份办理《牡丹社会保险缴费专用卡》所需材料的说明。
办理网上办事功能
建议开通网上办事功能，以便更方便地进行社保查询和缴费。
建议：
确保所有材料的真实性和完整性，避免因资料不全导致办理延误。
按时缴纳社保费用和公积金，确保员工的合法权益不受侵害。
定期关注社保政策的变化，及时调整公司的社保缴纳流程。