公司年会的流程及细节通常包括以下几个主要环节：
前期准备
确定年会主题：根据公司文化和年度成就选择合适的主题，如“同心同行，共创未来”。
选择时间和地点：预定适合的场地，如酒店宴会厅或公司内部餐厅，并确定具体日期和时间。
邀请嘉宾：确定并邀请公司高层、合作伙伴及优秀员工代表等。
策划方案：制定详细的活动流程、节目安排、互动环节和晚宴计划。
签到接待
签到：在宴会厅入口设置签到台，引导员工和嘉宾签到，并分发纪念品。
接待：提供签到背景板、播放暖场音乐和公司宣传视频。
开场致辞
主持人开场：介绍到场嘉宾，欢迎全体参会人员。
领导致辞：公司领导上台致辞，回顾过去一年的成就与挑战，提出新一年的战略目标与期望。
年度回顾与表彰
年度回顾视频：播放精心制作的年度回顾视频，记录公司一年来的重要时刻和感人瞬间。
表彰环节：颁发优秀员工奖、团队合作奖、创新奖等，激励员工士气。
节目表演与互动环节
节目表演：包括开场舞、员工独唱、小品表演、乐器演奏等。
互动游戏：如“团队接力大比拼”、“知识问答挑战赛”等，增强参与感。
晚宴安排
晚宴开始：主持人引导大家共同举杯，祝福新年快乐。
用餐与交流：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通。
抽奖环节
抽奖：设置不同奖项，如三等奖、二等奖等，增加活动趣味性。
结束致谢
领导总结：总经理或其他领导进行总结性发言，感谢员工的辛勤付出。
合影留念：组织全体员工合影留念，记录下这美好的一刻。
后续活动 （如适用）：
舞会或派对：
邀请专业乐队进行表演，员工可上台共舞。
在策划和执行年会时，确保每个环节都细致周到，以提高员工的参与度和满意度。同时，注意预算控制、场地布置和音响设备的调试，确保年会的顺利进行。