行政人员的工作内容主要包括以下几个方面：
办公环境管理
保证公司内部办公环境整洁、有序，包括日常清洁和维护工作。
关注公司的安全和环保问题，如监督安全设备如消防设施的正常运作，遵守环保法规。
文件管理
管理公司的文件和档案，包括文件的创建、存储、检索和销毁等环节。
遵循严格的文件管理制度，确保文件的安全和保密性，并定期备份和更新文件。
人员调配
协调员工的工作安排和调配，包括时间表、休假、请假等事项的处理。
协助招聘和离职手续的办理，确保公司人力资源的合理调配和使用。
会议安排和管理
组织和管理公司的会议，包括安排会议时间、地点和参会人员，准备会议资料和设备。
整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况。
行政采购
负责公司的采购工作，包括购买办公用品、设备以及与供应商的沟通和谈判。
熟悉市场行情，选择可靠的供应商，并建立长期稳定的合作关系。
日常行政事务处理
处理各种日常行政事务，如邮件管理、接待来访者、处理客户投诉等。
后勤保障工作
负责员工福利工作，包括福利制度的制定和执行，员工活动的策划和组织。
维护和改善办公环境，包括办公室的清洁卫生、绿植摆放、设施设备的维修等。
安全保卫
负责公司的安全保卫工作，制定安全防火制度，安排节假日保洁、保安的值班等。
证照年检
负责办理公司营业执照年检、组织代码证等证件的年检。
公司活动组织
负责公司企业文化建设，包括公司内外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传和安排工作。
物品管理
负责公司固定资产、办公用品、礼品等物资的采购、领用、库存管理等工作。
交通安排
根据公司需求，安排员工的上下班交通，如车辆租赁、司机管理等。
其他行政事务
完成领导交办的其他行政事务，如起草公司行政管理规章制度、组织员工培训、建立员工关系等。
这些工作内容涵盖了行政管理的各个方面，旨在确保公司的高效运转和员工的满意度。