劳动终止合同协议是一份法律文件，用于正式记录劳动合同的终止，并明确双方的权利和义务。以下是一个劳动终止合同协议的基本结构和内容要点：
协议标题 ：通常为“劳动终止合同协议”或“解除劳动合同协议书”。
协议双方
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
合同基本信息
原劳动合同签订日期
原劳动合同期限
终止日期
终止原因
合同到期
双方协商一致
辞职
解雇
其他法定情形
薪资与补偿结算
截至合同终止日的未结薪资
经济补偿金或离职补偿
支付方式和时间
工作交接
完成工作资料、客户信息、公司财产等交接
确保交接无误
交接完成时间
保密与竞业限制
遵守原合同中的保密条款
遵守竞业限制约定（如适用）
社会保险与公积金转移
社保和公积金的转移或停缴手续
办理时间
权利义务终止
双方确认合同终止后，所有权利义务终止
双方不存在任何其他纠纷
其他条款
争议解决方式
法律适用和管辖法院
协议生效日期
双方签字盖章的日期
签字盖章
甲方代表签字
乙方签字
（如适用）双方盖章
```
劳动终止合同协议
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_____________________
鉴于：
甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），合同期限至____年____月____日。现因____________________原因，双方同意终止原合同并办理离职手续。
协议条款如下：
1. 合同终止日期：双方确认，原合同自____年____月____日起正式终止。
2. 薪资与补偿结算：甲方应支付乙方截至合同终止日的未结薪资共计人民币____元。根据法律规定及双方约定，甲方需支付乙方经济补偿金/离职补偿共计人民币____元（如适用）。上述款项甲方应于____年____月____日前一次性支付给乙方。
3. 工作交接：乙方应于____年____月____日前完成所有工作交接，包括但不限于工作资料、客户信息、公司财产等，并确保交接无误。
4. 保密与竞业限制：乙方承诺离职后继续遵守原合同中的保密条款，并遵守任何竞业限制约定（如适用）。
5. 社会保险与公积金转移：甲方应在合同终止后____日内为乙方办理社会保险和公积金的转移或停缴手续。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字/盖章）：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字/盖章）：_____________________
日期：____年____月____日
```
请注意，这只是一个基本的范本，实际的劳动终止合同协议应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订任何法律文件之前，建议咨询法律专业人士的意见。