企业英才评选程序通常包括以下几个步骤：
发布公告
申请人对照申报条件，填写相应的申报书并提供佐证资料，提交至所在单位的主管部门进行审核。
初审推荐
主管部门对申报人的资格条件和佐证资料进行初步审查，形成推荐名单并报送至上级部门。
市级研判（或专家评审）
上级部门或专家团队对推荐名单进行综合评审和研判，确定最终的人才名单。
结果公示
将最终确定的英才名单进行公示，通常公示期为几个工作日，以确保公正透明。
三方签约
公示无异议后，相关部门与人才所在单位及人才本人签订三方聘约，明确聘期内的任务内容、年度考核目标及退出方式等相关事项。
建议企业在评选英才时，确保评选过程的透明度和公正性，严格按照既定的程序进行，以便选拔出真正符合企业需求的高素质人才。