程序员的工资安排通常根据其经验、技能和职位等级来确定。以下是一些常见的工资等级和范围：
初级程序员
起薪通常在5000到10000元人民币之间，具体数额取决于地区、公司规模和个人能力。
实习期初级程序员一般需要掌握基本的编程语言和编写简单代码的能力。
中级程序员
工资范围在8000到18000元人民币之间，具体数额取决于网络架构的简单程度、模块设计能力和算法解决问题的熟练程度。
中级程序员应具备一定的项目经验，能够独立完成较为复杂的功能模块。
高级程序员
工资范围在18000到25000元人民币之间，具体数额取决于丰富的网络设计能力、数据处理能力和经验。
高级程序员通常具备较强的系统设计和架构能力，能够解决复杂的技术问题。
技术领头人和架构师
工资水平可以超过25000元人民币，甚至达到30000人民币以上。
这些职位需要具备非常丰富的技术知识和经验，通常负责核心系统的设计和开发。
管理层
工资水平通常在30000元人民币以上，具体数额取决于公司的规模和个人的管理能力。
管理层除了技术能力外，还需要具备团队管理和项目协调的能力。
需要注意的是，这些工资范围并不是固定不变的，具体数额还会受到以下因素的影响：
地区：不同地区的经济发展水平和生活成本不同，因此薪资水平也会有所差异。
公司规模：大型公司通常能提供更高的薪资和更好的福利待遇。
个人经验和能力：具备丰富经验和突出能力的程序员往往能获得更高的薪资。
行业：互联网、高科技产业等新兴行业的薪资水平通常较高。
建议程序员在选择工作时，可以综合考虑这些因素，选择最适合自己的公司和职位，以实现最佳的薪资和发展前景。