程序员想要连续休假，可以考虑以下几种方式：
弹性工作制
一些IT公司采用弹性工作制，允许员工根据自己的工作进度和个人需求，自由安排工作时间。这种制度下，程序员可以根据项目进度和个人安排，灵活地安排休假时间，从而实现连续休假。
节假日调休
有些国家或地区会将某些节假日调整到周末，形成连休。例如，如果国庆节正好是周三，可能会调整为周末连休。这样，程序员可以享受到更长的休假时间。
公司特殊假期
一些公司可能会设立特殊的假期，如公司周年庆、员工生日等。这些假期通常是根据公司的文化和政策决定的，不同公司可能有不同的安排。程序员可以了解并合理利用这些特殊假期，从而实现连续休假。
远程工作
现代科技为程序员提供了更加灵活的工作方式，例如远程工作。通过远程工作，程序员可以在完成工作任务的同时，更好地平衡工作与生活的关系，从而实现连续休假。
项目周期调整
对于处于项目开发阶段的程序员来说，放假可能会受到项目周期的影响。可以与项目经理或团队成员协商，在项目允许的情况下，调整工作时间，从而实现连续休假。
长期出差
如果程序员需要长期出差，可以利用出差期间进行休假。在出差结束后，可以安排一段较长时间的休假，从而实现连续休假。
总之，程序员可以通过多种方式实现连续休假，关键在于合理安排工作与休息时间，并充分利用公司政策和科技手段，以保持身心健康和工作效率。