在日本就职的程序可以大致分为以下几个步骤：
提前准备和资料提交
当年10月：开始准备申请资料，可以通过明信片、邮件或网页等方式向企业提出资料申请，表达强烈的求职意愿。
制作履历书和公司说明会
当年12月：针对不同企业制作不同的履历书，除了基本的履历信息和自我介绍外，还需要根据应聘企业的性质或背景，增加一些其他信息，例如自我推荐、希望加入公司的动机和今后的理想等。同时，关注并参加公司说明会，了解工作内容和面试方法。
OB/OG访问和内推
OB/OG访问：找到想去的公司的OB/OG（校友或教授）并发送邮件联系，如果导师能帮忙联系则更好。
面试阶段
次年2月：进入面试阶段，包括初试和复试。初试阶段主要是填写职位申请和笔试，复试则可能包括更深入的面试交流。
在留资格变更
留学生需要先获得就读学校的入学许可，在联系学校、提交一系列申请材料、得到录取之后才能申请日本在留资格。一般来说，留学生在日本就职时，通常需要将留学的在留资格变更为“技术/人文/国际业务”。
实习和打工
绝大部分在日本留学的学生，都会选择在课余时间到校外打工，以积累实际工作经验和日语能力。
建议
提前规划：尽早开始准备，制定详细的就职计划，确保每一步都按计划进行。
积极参与：多参加学校组织的公司说明会，积极与校友和教授建立联系，获取内推机会。
注重细节：在制作履历书时，要针对不同的公司和职位进行个性化调整，突出自己的优势和相关经验。
持续学习：在留学期间，除了学业外，还要注重提升自己的日语能力和专业技能，以增加就业竞争力。
希望这些信息对你有所帮助，祝你求职成功!