退休金的计算公式主要包括以下三部分：
基础养老金
基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） / 2 × 缴费年限 × 1%。
其中，本人指数化月平均缴费工资 = 参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数。
本人平均缴费工资指数是指从至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值，即：
本人平均缴费工资指数 = （历年缴费工资指数之和） / 缴费年限。
个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 / 计发月数。
计发月数是根据退休年龄和当时的人口平均寿命等因素确定的。
过渡性养老金
过渡性养老金 = 改革前缴费年限 × 本人指数化月平均缴费工资 × 1.3%。
适用于在基本养老保险制度改革前参加工作的人员。
示例计算
假设：
当地上年度在岗职工月平均工资 = 6000元
本人指数化月平均缴费工资 = 6000 × 0.6 = 3600元
缴费年限 = 15年
个人账户累计储存额 = 4118元
计发月数 = 139个月
基础养老金 = （6000 + 3600） / 2 × 15 × 1% = 720元
个人账户养老金 = 4118 / 139 ≈ 30元
过渡性养老金（假设适用）= 15年 × 3600 × 1.3% = 648元
总退休金 = 720 + 30 + 648 = 1408元
建议
了解当地政策：不同地区的社平工资、缴费基数和计发月数可能有所不同，建议咨询当地社保部门获取准确数据。
提前规划：了解自己的缴费年限和缴费基数，合理规划退休金的积累。
咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业的社保顾问或财务规划师，以获得更个性化的退休规划建议。