企业退休金的计算方法主要包括以下几个部分：
基础养老金
计算公式为：基础养老金 = （退休时本省上一年度城镇单位就业人员月平均工资 + 计发基数 × 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
其中，计发基数通常为平均工资的12307元。
个人账户养老金
计算公式为：个人账户养老金 = （缴费基数 × 8% × 12月 × 缴费年限） ÷ 计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，略等于（人口平均寿命 - 退休年龄） × 12。
过渡性养老金 （适用于视同缴费年限人员）：计算公式为：过渡性养老金 = 退休时本省上一年度城镇单位就业人员月平均工资 × 计发基数 × 视同缴费年限 × 视同缴费指数 × 过渡系数。
过渡系数各地不一样，一般在1%至1.4%之间。
职业年金
（如适用）：
计算公式为：职业年金 = 职业年金个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
简易估算方法
如果你刚开始缴费或缴费时间不长，可以用简易估算的方法来大致了解退休后的待遇。例如：
基础养老金估算：假设按照最低基数7384元缴费，平均缴费指数为0.6，缴费15年后退休，则基础养老金约为1476元。
个人账户养老金估算：假设个人账户储存额为765元，则个人账户养老金约为765元。
总退休金估算：基础养老金 + 个人账户养老金 = 1476元 + 765元 = 2241元。
建议
了解当地政策： 不同地区的养老金计算方法和标准有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。 按时缴费
咨询专业人士：如有需要，可以咨询专业的社保顾问或财务规划师，制定合理的退休规划。