社保交不够15年，有几种处理方式可以考虑：
延长缴费至满15年
适用对象：所有类型的参保人，包括企业职工和灵活就业人员。
操作步骤：在达到退休年龄后继续缴纳社保费用，直到累计缴费达到15年为止。如果是在2011年7月1日（《社会保险法》实施日期）之前参保，并且延长缴费五年后仍不足15年的，可以在部分地区申请一次性补缴至满15年。
转入城乡居民基本养老保险
适用对象：希望尽快享受养老保障但不想继续长期缴费的人群。
操作步骤：向当地的社会保险经办机构提出转移申请。经过审核确认后，原企业职工基本养老保险个人账户中的资金会转移到城乡居民基本养老保险账户中。根据城乡居民养老保险的规定，可能还需要额外缴纳一定金额才能满足最低缴费年限的要求。
申请终止职工基本养老保险关系并领取个人账户储存额
适用对象：认为继续缴费或转换为城乡居民养老保险都不符合自身利益考量的情况。
操作步骤：向社保经办机构提交书面申请。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
按年补缴
适用人群：距离退休时间还有几年（一般是三年）的人群。
操作步骤：每年补交社保费用，直到累计缴费达到15年为止。但需要支付滞纳金来弥补年费。
延迟退休
适用人群：距离法定退休年龄还有较长时间（如3-5年）的人群。
操作步骤：申请延迟退休，边工作边缴费，最长可延5年。这样可以在继续工作的同时增加缴费年限，从而提高养老金待遇。
一次性补缴（仅限特定人群）
适用人群：2011年7月1日前参保且延长缴费5年后仍不足15年的人群。
操作步骤：满足特定条件后，可以一次性补缴社保至满15年。
转为居民社保
适用人群：缴费年限缺口较大且经济压力大的人群。
操作步骤：将职工养老保险变更转移为城乡居民养老保险，一次性补交完成15年的费用，直接办理退休，享受居民养老金待遇。但需注意，此方式无法享受职工养老金待遇，且只能累积账户余额，不能累积年限。
停缴社保，取出钱来
适用人群：不想继续花钱补缴社保的人群。
操作步骤：申请退保，将个人账户的钱全部取出。但这种方式退保后，将无法享受到医保以及养老金的福利待遇。
建议
延长缴费至满15年和 转入城乡居民基本养老保险是最常见且相对合理的解决方案，可以根据个人实际情况和需求选择。
延迟退休可以在继续工作的同时增加缴费年限，提高养老金待遇，但需要权衡工作与生活的关系。
一次性补缴虽然方便，但需满足特定条件，且补缴的社保可能仍属于临时账户，影响退休地点。
停缴社保，取出钱来是最无奈之举，退保后将无法享受到社保的福利待遇，建议谨慎选择。