学软件找工作的方法可以总结为以下几点：
求职准备
提前准备好个人简历、在校成绩单和获奖证书等证明材料。
在简历中充分展示个人优势，包括竞赛获奖经历、学生会干部经历和专业知识的掌握情况。
在面试中要表现得从容不迫，穿着得体。
求职过程
积极参加线上线下宣讲会，多投简历，了解投递简历的公司。
不仅关注校内的招聘信息，还要关注各公司官网发出的招聘信息，主动了解目标就业单位。
根据不同的企业调整自己的求职思路。
面试经验
在与面试官沟通时，要实事求是，不夸张虚构。
面试前要充分了解所面试的公司和岗位，将个人信息向所面试的岗位靠拢。
对于不了解的信息，要及时向面试官沟通了解。
职业定位
软件技术人员需要深入理解业务需求，将业务需求转化为可行的技术解决方案。
负责软件系统的架构设计，确保系统的稳定性、可扩展性和安全性，以满足公司长期发展的需求。
提升技能
持续学习新技术，保持对新技术和趋势的了解，例如React、Vue.js、Node.js、Django、AWS和Azure等。
获取相关认证，如Oracle的Java认证、Microsoft的Azure认证和AWS的云计算认证，以增强自己的竞争力。
创建强大的作品集
搭建个人网站，展示作品、技能和经历。
通过博客文章分享技术见解和项目经验，吸引潜在的雇主和客户。
参加招聘会与网络活动
利用招聘网站和人脉，多参加相关的招聘会和网络活动，扩大求职渠道。
选择合适的工作方向
根据自己的兴趣和专长，选择纯技术工作、管理工作或销售咨询工作。
例如，可以从事移动应用开发、Web开发、桌面应用开发、软件测试与质量保障等工作。
有目的的找工作
确定自己的职业发展方向，选择合适的公司，了解其企业文化和主要经营范围。
充分准备，有针对性地投递简历，提高面试成功率。
通过以上方法，学软件的学生可以更好地找到适合自己的工作。建议在选择工作时，结合自己的兴趣和长期职业规划，选择有发展前景和行业竞争力的企业和岗位。