养老金领取条件及标准如下：
达到法定退休年龄
男性年满60周岁。
女性工人年满50周岁，女性干部年满55周岁。
从事特殊工种的，男性年满55周岁，女性年满45周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满55周岁，女性年满45周岁。
累积缴纳养老保险费满15年
参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
若累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
养老金数额计算
基础养老金：全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金：对于国发38号文件实施前参加工作、本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
支付方式
自2024年1月起，中国将实行统一的月度养老金支付方式。退休人员可以选择一次性领取养老金或按月领取。
其他注意事项
对于职工工资超过本市全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数。
渐进式延迟法定退休年龄改革后，退休年龄更加弹性灵活，参保人员符合上述两个条件的，也可以自愿选择继续工作和参保缴费，今后领取更多的养老金。
这些条件及标准旨在确保退休人员能够按照其缴费年限和贡献获得合理的养老金待遇。建议个人在参加养老保险时，详细了解相关政策和计算方法，以便更好地规划自己的退休生活。