履职尽责做好本职工作，可以从以下几个方面入手：
明确职责
清楚地了解自己的工作职责和范围，确保对工作有充分的理解和掌握。
制定计划
制定合理的工作计划，将任务分解为可管理的部分，并为每个部分设定具体的完成时间，以更好地组织工作，确保任务按时完成。
保持沟通
与团队成员保持良好的沟通，确保信息的顺畅传递，及时解决问题，提高工作效率。
不断学习
持续学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。通过参加培训、阅读相关书籍或文章等方式，不断提高自己的专业素养。
追求卓越
对工作保持高标准和高要求，努力追求卓越。关注细节，确保工作的质量和准确性。
热爱本职
从内心热爱自己的工作，对自己的工作有兴趣，心甘情愿地想做好这份工作，没有丝毫的被动和不满。
忠于职守
树立责任意识，把履职尽责责任放在第一位，不能仅仅将工作看作是养家糊口或赚取报酬的手段，而是视为一种光荣和重要的任务。
尽职尽责
勇于主动承担工作责任，尽心尽力，不知难而退。注重自身能力的培养，加强学习，提高业务技能，提高自身综合素质。工作中细致认真，尽职尽责，出现问题及时发现并加以改正。
严肃认真工作态度
明确工作态度，工作职责，增强工作责任感，尽职尽责地做好领导交办的每一项工作。以乐观、积极、负责任的心态去享受自己的本职工作。
具有强烈的奉献精神
时时刻刻把工作和团队的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨地去工作。
团结协作的互助精神
在工作中，每个人都不是独立的个体，部门与部门之间、人与人之间工作都是紧密相连的，心中必须具有共同协作、相互依存的整体关系意识。
努力提高自身的综合素质
以大局为重，把努力提高自身的综合素质放在首位。终身做学习型员工，不断丰富充实自己。
端正态度，加强学习
端正态度，转变思想，从小处着手。不断加强自身的学习，提高自己的业务能力和综合素质。
有纪律观念
遵守公司规定和纪律，确保工作有序进行，不违背公司利益。
通过以上这些方法，可以更好地履职尽责，做好本职工作。